Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 euro aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Mensen kunnen deze subsidie gebruiken voor een sterkere positie op de
Tips voor het begeleiden van leerprocessen
Veel professionals onderstrepen het belang van leren. Het aantal organisaties dat zichzelf een ´lerende organisatie´ noemt, groeit met de dag. Door deze positieve waarderingen bestaat echter het gevaar dat we
Webinar Omhoog Managen: laten zien hoe waardevol jij bent!
Wist je dat het managen van de mensen voor wie jij werkt minstens zo belangrijk is als het managen van jouw cliënten? Dit heet omhoog managen. Hier hoort bijvoorbeeld het
Organiseren als verstoppertje spelen
‘Kiekeboe!’ Ze doet haar handen weg van haar ogen en kijkt me lachend aan. Ik ben er wel en ik ben er niet. Blijkbaar is dat eindeloos fascinerend voor een
Wat versta jij eigenlijk onder methodisch handelen?
Methodisch handelen is nog nooit zo actueel geweest als in het afgelopen jaar waarin het klantcontact en het werk van de professional drastisch is veranderd. En juist nu blijkt dat
Tijd voor een update! Platform Vijftigplussers en Werk
Zoals jullie waarschijnlijk wel weten houdt ZINZIZ zich niet alleen bezig met allerlei mooie projecten rondom onderzoek, professionalisering en training, maar doen we ook het platformmanagement van het Platform Vijftigplussers
Procesbegeleiding Doorontwikkeling Jongerenloket
De afgelopen tijd hebben wij met veel plezier gewerkt aan een opdracht voor de gemeente Deventer. Zij hebben de ambitie om hun jongerenloket verder door te ontwikkelen. Integraler, laagdrempeliger en
De inclusieve arbeidsmarkt voor mensen met een ‘vlekje’
Een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen, ongeacht leeftijd, geslacht of afkomst dat is het streven. Waarbij eerst het diversiteitsbeleid veel aandacht kreeg, is dit nu – terecht - verbreed
ZINZIZ 8 jaar!!
Afgelopen zaterdag, 1 mei, bestond ZINZIZ alweer 8 jaar. Ondanks Corona hebben we dit weer goed gevierd met een mooie tour langs alle collega's.
Bouwen aan een lerende organisatie met nieuwsgierige professionals
Binnen het sociaal domein komt er steeds meer aandacht voor vakmanschap. Niet onterecht, want de uitdagingen zijn niet mis. Onder andere door het programma ‘Vakkundig aan het Werk’, de beroepsvereniging
